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働く人や組織の課題には、つねに「心の動き」が関係しています。臨床心理士として心理学をもとに人事を支援してきた著者が、採用、定着、活躍、メンタルヘルス、目標管理などの実務で役立つ具体的な打ち手と、目の前の問題へ対処する方法を紹介。働く人が感じていること、組織で暗黙に共有されているルールに人事としてどのように向き合うかがわかります。
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出版社からのコメント
働く人や組織の課題には、つねに「心の動き」が関係しています。臨床心理士として心理学をもとに人事を支援してきた著者が、採用、定着、活躍、メンタルヘルス、目標管理などの実務で役立つ具体的な打ち手と、目の前の問題へ対処する方法を紹介。働く人が感じていること、組織で暗黙に共有されているルールに人事としてどのように向き合うかがわかります。